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Remède aux problèmes: penser solutions

Conseil d'un facilitateur en changement

Alexandre Gauthier par Alexandre Gauthier
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Article mis en ligne le 25 avril 2008 à 6:36
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Remède aux problèmes: penser solutions
Pierre-Claude Élie stimule les forces des gens. (Photo: Courtoisie)
Remède aux problèmes: penser solutions
Conseil d'un facilitateur en changement
Pierre-Claude Élie a si brillamment communiqué son expertise de facilitateur en changement aux gens présents au Rendez-vous d’affaires de L’Île-des-Sœurs le 17 avril au restaurant Chez Carl qu'ils ne pourront maintenant plus penser à un problème sans trouver une solution.
Maîtrisant l'art oratoire, l'insulaire, qui a travaillé pendant 30 ans comme formateur, a rappelé à tous la force intérieure qui nous habite et son pouvoir de changer les obstacles en opportunités.

«Devant un problème, on peut changer notre réalité en affichant une attitude positive, en modifiant notre langage, en prenant exemple sur des réussites et en visualisant un avenir meilleur», explique M. Élie.

Pour y arriver, l'auteur du livre Dynamiser l'organisation avec la démarche appréciative affirme qu'il faut arrêter de parler des problèmes, nourris en continue par les médias, mais plutôt entrevoir les possibilités et un avenir meilleur. «Peu importe ce qui nous arrive dans notre vie ou au travail, il faut penser à des solutions. L'approche que je préconise est centrée sur l'appréciation.»

Pierre-Claude Élie explique qu'en cas de problème, plutôt que de se déresponsabiliser ou blâmer quelqu'un, entretenant ainsi des émotions négatives et un climat tendu, il invite les gens à regarder les sources d'inspiration dans leur vie. «Les images positives évoquent l'espoir et permet une ouverture qui améliore le climat et stimule les forces des gens. Elles servent de système immunitaire et peut s'appliquer à toute stratégie d'entreprise», fait-il valoir.

En conclusion, M. Élie affirme que tout individu doit avoir un ratio de trois émotions positives pour une émotion négative pour maintenir son équilibre psychologique, émotif et physique. Par conséquent, cela permet aussi de maintenir les entreprises en santé.

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